Вы можете выбрать товар из Каталога.
Каталог
-
Konica Minolta 44
-
Монохром принтеры и МФУ 13
-
Полноцветные лазерные принтеры и МФУ 19
-
Pro-системы 14
-
Опции и расходка 114
- Опции и расходка к Bizhub 185 3
- Опции и расходка к Bizhub 226 14
- Опции и расходка к Bizhub 227 33
- Опции и расходка к Bizhub 287 33
- Опции и расходка к Bizhub 306 9
- Опции и расходка к Bizhub 308 50
- Опции и расходка к Bizhub 367 33
- Опции и расходка к Bizhub 368 49
- Опции и расходка к Bizhub 4000i 6
- Опции и расходка к Bizhub 4020i 6
- Опции и расходка к Bizhub 4050 4
- Опции и расходка к Bizhub 4702P 13
- Опции и расходка к Bizhub 5000i 4
- Опции и расходка к Bizhub 5020i 4
- Опции и расходка к Bizhub 458E 44
- Опции и расходка к Bizhub 558E 44
- Опции и расходка к Bizhub 658E 40
- Опции и расходка к Bizhub 758 5
- Опции и расходка к Bizhub C3100P 11
- Опции и расходка к Bizhub C3300I 11
- Опции и расходка к Bizhub C4000I 11
- Опции и расходка к Bizhub C227 36
- Опции и расходка к Bizhub C3110 11
- Опции и расходка к Bizhub C3320I 7
- Опции и расходка к Bizhub C3350I 3
- Опции и расходка к Bizhub C3851 8
- Опции и расходка к Bizhub C4050I 15
- Опции и расходка к Bizhub C3851 FS 8
- Опции и расходка к Bizhub C250I 39
- Опции и расходка к Bizhub C287 37
- Опции и расходка к Bizhub C300I 39
- Опции и расходка к Bizhub C360I 39
- Опции и расходка к Bizhub C458 44
- Опции и расходка к Bizhub C558 44
- Опции и расходка к Bizhub C658 41
- Опции и расходка к Bizhub C659 29
- Опции и расходка к Bizhub C759 29
- Опции и расходка к bizhub C257i 21
- Опции и расходки к bizhub C450i 33
- Опции и расходка к bizhub C650i 47
- Опции и расходка к bizhub 225i 12
- Опции и расходка к Bizhub 300i 45
- Опции и расходка к Bizhub 550i 47
- Опции и расходка к Bizhub 450i 51
- Опции и расходка к Bizhub 360i 42
- Опции и расходка к Bizhub 750i 43
- Опции и расходка к Bizhub C550i 60
-
Архив 52
-
-
Российские принтеры и МФУ 45
- Корейские принтеры и МФУ 21
-
Kyocera 4
-
Широкоформатное оборудование 10
-
Послепечатное оборудование 59
-
3D Принтеры 23
-
Сканеры 2
-
Микрофильмирование 15
-
Тепловизионные камеры Mobotix 4
-
Софт и программное обеспечение 2
-
RISO
-
Распродажа 28
-
Бизнес решения
-
Демозал
- МФУ 50
- Принтеры 3
- МФУ А3 40
-
Принтеры А3 2
- МФУ А4 30
- Принтеры А4 3
- Японские принтеры и МФУ
Konica Minolta в России переходит на кадровый электронный документооборот
Konica Minolta в России переходит на кадровый электронный документооборот
После завершения подготовительного этапа IT-провайдер Konica Minolta Business Solutions Russia перешел на ЭДО на основе российской цифровой платформы HRlink. По предварительным расчетам благодаря электронному формату компании удастся сэкономить до 40% расходов, связанных с кадровым делопроизводством.
Сервис удаленного формирования и подписания документов HRlink был протестирован во время пандемии и в настоящее время занимает лидирующие позиции в своем сегменте на российском рынке. Система позволяет проверять кандидатов на финансовую и правовую благонадежность, управлять сложными маршрутами в работе с согласованием, отслеживанием статуса документа, распознавать загруженные файлы и подключать функцию автозаполнения заявлений, анкет. Платформа работает автономно или внедряется в существующий блок управления кадрами.
В качестве подписи сотрудники используют усиленную неквалифицированную электронную подпись. УНЭП можно получить в личном кабинете платформы HRlink. Подпись заверяется через СМС или получением ключа на электронную почту. Процедура контролируется квалифицированным специалистом.
Автоматизация рутинных операций доставки, хранения документов снизила издержки на доставку, печать, а также неизбежные потери при передвижении и хранении. Бумажная система оборота требовала не только существенных финансовых вливаний, но и отнимала драгоценное время. ЭДО позволяет мгновенно получать затребованный документ, а также быстро исправлять ошибки, от которых никто не застрахован.
По словам HR-директора компании Татьяны Луниной, к решению перехода на кадровый ЭДО подтолкнул анализ внутренних возможностей и кадровых систем, представленных на рынке. Платформа HRlink показала наиболее релевантное решение для направления бизнеса Konica Minolta Business Solutions Russia. Сегодня 80% сотрудников компании работают с ЭДО. Удалось усовершенствовать документооборот головного офиса, оптимизировать работу специалистов, оставшихся на дистанционке.
Российский представитель Konica Minolta не только использует платформу HRlink, но и предлагает своим клиентам в качестве коробочного решения оцифровки и автоматизации кадровой системы. Практика полного погружения в процессы помогает, по мнению HR-директора, отслеживать современные тенденции бизнеса.
После завершения подготовительного этапа IT-провайдер Konica Minolta Business Solutions Russia перешел на ЭДО на основе российской цифровой платформы HRlink. По предварительным расчетам благодаря электронному формату компании удастся сэкономить до 40% расходов, связанных с кадровым делопроизводством.
Сервис удаленного формирования и подписания документов HRlink был протестирован во время пандемии и в настоящее время занимает лидирующие позиции в своем сегменте на российском рынке. Система позволяет проверять кандидатов на финансовую и правовую благонадежность, управлять сложными маршрутами в работе с согласованием, отслеживанием статуса документа, распознавать загруженные файлы и подключать функцию автозаполнения заявлений, анкет. Платформа работает автономно или внедряется в существующий блок управления кадрами.
В качестве подписи сотрудники используют усиленную неквалифицированную электронную подпись. УНЭП можно получить в личном кабинете платформы HRlink. Подпись заверяется через СМС или получением ключа на электронную почту. Процедура контролируется квалифицированным специалистом.
Автоматизация рутинных операций доставки, хранения документов снизила издержки на доставку, печать, а также неизбежные потери при передвижении и хранении. Бумажная система оборота требовала не только существенных финансовых вливаний, но и отнимала драгоценное время. ЭДО позволяет мгновенно получать затребованный документ, а также быстро исправлять ошибки, от которых никто не застрахован.
По словам HR-директора компании Татьяны Луниной, к решению перехода на кадровый ЭДО подтолкнул анализ внутренних возможностей и кадровых систем, представленных на рынке. Платформа HRlink показала наиболее релевантное решение для направления бизнеса Konica Minolta Business Solutions Russia. Сегодня 80% сотрудников компании работают с ЭДО. Удалось усовершенствовать документооборот головного офиса, оптимизировать работу специалистов, оставшихся на дистанционке.
Российский представитель Konica Minolta не только использует платформу HRlink, но и предлагает своим клиентам в качестве коробочного решения оцифровки и автоматизации кадровой системы. Практика полного погружения в процессы помогает, по мнению HR-директора, отслеживать современные тенденции бизнеса.

22.02.2024
К другим новостям магазина